Што да направиш кога вработените одбиваат промени?

Одмрзнување
Споделување на причините: Сподели ги причините за промена со вработените

Истакнување: Истакни ги тешкотиите кои промената ќе ги донесе за менаџерите и вработените
Комуницирање: Комуницирај со вработените за деталите, едноставно, јасно, вербално, опширно и написмено.

Промена
Добивка: Објасни ги придобивките за вработените; што има за нив од промените
Шампион: Идентификувај високопочитуван менаџер да ја води промената.
Инпут: Дозволи им на луѓето, врз кои ќе влијае промената да ги изразат нивните потреби и да ги понудат нивните инпути.
Време: Не ја започнувај промената во лошо време, на пример, за време на најзафатениот период од месецот или годината.
Сигурност: Доколку е возможно, одржувај сигурност на работните места на вработените со цел да се минимизира стравот од промени.
Тренинг: Понуди им тренинг за да се осигураш дека вработените се доволно самоуверени и способни за да се справат со промената.
Паце: Промената врши ја со пристојна брзина. Не брзај.


Грешки кои ги прават менаџерите при водење на промената

Одмрзнување
1. Не поседување на доволно смисла за итност.
2. Не креирање на доволно моќна коалиција за лидерство.

Промена
3. Недостаток на визија.
4. Недоволна комуникација за визијата.
5. Не отстранување на пречките до новата визија.
6. Несистематично планирање со цел креирање на краткорочни победи.

Замрзнување
7. Прогласување на победа прерано.
8. Не вкоренување на промените во корпорациската култура.

 
 

Бесплатни обуки

Во тек е имплементација на проектот “Промоција на претприемништво меѓу младите жени во 4 региони во Македонија”, од страна на ПСМ Фондација.

Преку бесплатни обуки за започнување на бизнис, ПСМ Фондација ги поттикнува младите жени да размислуват проактивно и ги поддржува да основаат сопствени бизниси.

Целта на проектот е подигнување на свеста и мотивирање на младите жени за започнување на свои бизниси, бидејќи процентот на жени кои започнуваат бизнис во Македонија е 17%, наспроти 83% кои се мажи.

За повеќе детали во врска со актуелните обуки прочитајте : ОВДЕ


Марфиеви закони

Ако имате екстра пари за трошење, нешто ќе се расипе, и ќе чини повеќе од парите што ви се екстра.

Виктор Куновски

“ Создaвање на нација со висок претприемачки дух”
 
 
Претприемач е креативен, енергичен позитивен дух, кој во континуитет е посветен и
размислува како да креира економски бенефит и квалитет (економски благодет) за
себе, своето семејство и своите вработени. Тој не се откажува пред препреките, туку
ги користи како свој лост за самонапредок и континуиран развој.

Претприемачки факти

Совети и Трикови
Корисни линкови
FAQ


Банер

Банер

Банер


Банер

Банер

Банер

Банер

Бугарска мрежа на бизнис ангели


Бугарската мрежа на бизнис ангели е воспоставена во 2007 година. Главната активност на Мрежата е поврзување на претприемачи кои бараат капитал од неформални инвеститори. Мрежата ги поврзува оние кои имаат реална бизнис идеја, поседуваат претприемнички вештини и имаат недостаток од финансии од страна на приватни инвеститори заинтересирани да водат бизнис во Бугарија и во други земји од Југоисточна Европа.

повеќе...

 

TIPS OF THE WEEK

Just do it!

  • Најдобриот начин да остварите некоја навидум невозможна задача е да пробате да ја направите.
  • Најдобриот начин да престанете да пушите, е едноставно да престанете.
  • Најдобриот начин за едукација, едноставно е да читате повеќе.
  • Најдобриот начин да дознаете дали некоја девојка (дечко) е заинтересирана за вас или не, е да ја прашате.

 

 

 

Е-БИЛТЕН